1. 文化理念


      企業文化  

      企業願景:整合、創新、執行、成爲領先的智慧型物流供應商 
      企業使命:爲客戶創造供應鏈全程價值平台共享,讓員工生活更美好,讓企業成爲行業的標杆
      企業精神:誠信  創新  進取  開放  客戶至上  以人爲本  追求卓越  合作多贏 
      服務理念:客戶滿意是我們唯一的服務標准   客戶的需求是我們追求卓越的動力
      行動原則:安全第一  客戶滿意  迅速反應、馬上行動

      管理理念:

      以人爲本
      企業是舞台平台,人盡其才,競爭中成就人才,人才成就銳捷,我們誠邀精英加盟並爲他們打造發揮能力的平台,實現夢想。我們推崇勤奮的工作、平等開放的溝通和愉悅的工作環境,讓不同背景的人才互相碰撞激發出不同凡響的創造力。銳捷實施投資于人的管理理念及哲學:人一服務一利潤一人。即公司爲優秀的人才搭建優秀的平台,優秀的人才創造一流的服務,而一流的服務爲公司創造可觀的利潤,進而公司與人才共享利潤成果並投資于優外入才培養與招鼻的管理哲學。投資于人是公司一切管理的出發點。
      1、團隊協作
      學習、尊重、協助、競爭、共同成長
      2、標准化/規範化
      以客戶需求爲導向,持續關注客戶的需求,不斷優化作業、並更新、強化標准作業流程,同時通過相應制度、規程、指標等標准,規範作業要點並嚴格實施操作,以達到有規可循,有章可依。
      3、高標准質量管理
      高標准質量管理是銳捷的生存之本和發展之道
      4、效率爲先
      高效運作是保證客戶滿意和市場競爭優勢的基礎


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